為讓新入職員工及早融入豫發(fā)大家庭，盡快進(jìn)入角色，3月20日下午，公司在13樓會(huì)議室召開(kāi)2014年第一季度新入職員工座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)王建樹(shù)、彭根正、謝朝禮、蔡江靈、葉躍民、時(shí)萬(wàn)和、朱洪杰、王建舉、徐大翀、王麗博出席會(huì)議，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與新入職員工70余人參加會(huì)議。
會(huì)議通過(guò)“破冰之旅”的開(kāi)場(chǎng)游戲，讓新入職的56名新員工逐一進(jìn)行自我介紹，展示風(fēng)采。預(yù)算部新員工代表田志芳談起感受時(shí)說(shuō)，入職時(shí)間雖然短暫，但深深感受到了同事們的熱情和豫發(fā)大家庭的溫暖，期望今后與各位同仁在公司大舞臺(tái)上共同為美好明天努力奮斗。新入職的港區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理何楠表示，來(lái)了豫發(fā)之后，更為公司獨(dú)特的企業(yè)文化和雄厚的土地儲(chǔ)備而折服，自己一定會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮專長(zhǎng)，與公司同發(fā)展，共進(jìn)步。其他新員工在發(fā)言中也紛紛表達(dá)了成為豫發(fā)人的自豪，決心在以后的工作中，盡快融入團(tuán)隊(duì)，及早建功立業(yè)。
老員工代表、商業(yè)運(yùn)營(yíng)中心銷售經(jīng)理王茵在發(fā)言中講述了自己伴隨公司14年的成長(zhǎng)之路后告訴大家，在豫發(fā)的平臺(tái)上，付出與收獲成正比，期望各位新伙伴能及早適應(yīng)，發(fā)揮作用，豫發(fā)的明天因?yàn)樾禄锇榈募尤氡貙⒏用篮�。老員工代表、招標(biāo)采購(gòu)中心總監(jiān)任超在發(fā)言時(shí)說(shuō)，豫發(fā)公司歷盡艱辛，取得今天的成績(jī)，得益于擁有一個(gè)遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)、敢闖敢干的開(kāi)創(chuàng)者和一支團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、共謀發(fā)展的管理團(tuán)隊(duì)。如今公司正處于高速發(fā)展時(shí)期，各位新員工的加入正當(dāng)其時(shí)。他最后信心滿懷地和大家共勉，豫發(fā)公司有今天，有明天，更有美好的未來(lái)。
董事長(zhǎng)王建樹(shù)在對(duì)各位新員工的加入表示熱烈歡迎之后，深情講述了艱辛創(chuàng)業(yè)的故事，回顧了豫發(fā)發(fā)展壯大的歷程，并以自身經(jīng)歷勉勵(lì)大家，要敢于擔(dān)當(dāng)，善于謀劃，巧于運(yùn)作，勤于落實(shí)，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把握機(jī)遇，在豫發(fā)平臺(tái)上共創(chuàng)事業(yè)。
談起發(fā)展前景，王董事長(zhǎng)說(shuō)，公司今年要經(jīng)營(yíng)運(yùn)作航空港區(qū)、二七區(qū)、金水區(qū)以及新密、蘭考、商丘等地的十幾個(gè)在建項(xiàng)目，要通過(guò)爬坡過(guò)坎、攻堅(jiān)克難的努力，實(shí)現(xiàn)奠定地位、構(gòu)建格局的目標(biāo)。2014年度，公司開(kāi)發(fā)體量將超過(guò)100萬(wàn)平方米，而且還要為及早實(shí)現(xiàn)進(jìn)軍百億俱樂(lè)部的目標(biāo)和強(qiáng)勢(shì)躋身河南房地產(chǎn)前茅夯實(shí)基礎(chǔ)。
王董事長(zhǎng)鼓勵(lì)大家盡在快速融入豫發(fā)團(tuán)隊(duì)之后，以謙虛好學(xué)、積極鉆研的精神，向老員工學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工程技術(shù)、裝修設(shè)計(jì)、景觀綠化、成本控制、投融資等各方面的行業(yè)知識(shí)，在工作中嚴(yán)于律己，堅(jiān)持正道，追求卓越。
座談會(huì)后，公司領(lǐng)導(dǎo)與新入職員工一起合影留念。